Becan a estudiantes de carreras técnicas de aviación en Panamá

La Asociación Latinoamericana y del Caribe de Transporte Aéreo (ALTA) y la International Aviation Women’s Association (IAWA) hicieron entrega de becas a seis mujeres estudiantes de carreras técnicas de aviación en la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP)

En el marco de un Convenio de Cooperación Académica, Científica y Cultural entre ALTA y la Universidad Tecnológica de Panamá, para impulsar programas de interés común que promuevan el desarrollo sustentable de profesionales del sector aéreo en Panamá, se determinó la entrega de un aporte económico a las seis estudiantes con mejor desempeño académico en las carreras de Técnico en ingeniería de mantenimiento de aeronaves con especialización en motores y fuselaje y Técnico en despacho de vuelo.

Becan a estudiantes de carreras técnicas de aviación en Panamá

«Es un orgullo para ALTA asociarse con IAWA y así apoyar a mujeres estudiantes de carreras técnicas en Panamá para culminar sus estudios», expresó Luis Felipe de Oliveira, Director Ejecutivo y CEO de la Asociación Latinoamericana y del Caribe de Transporte Aéreo.

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Esta primera edición de entrega de apoyo económico beneficia a seis estudiantes y sirve como incentivo a todas las alumnas de las carreras técnicas de aviación en la UTP a continuar mejorando su índice académico y recibir futuras becas.

«La aviación es una industria sumamente especializada y vemos con gran satisfacción el compromiso de las estudiantes de la Universidad Tecnológica de Panamá, estoy seguro que muy pronto veremos a grandes profesionales contribuyendo al desarrollo de la aviación no sólo en Panamá sino en la región», concluyó Oliveira.

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De acuerdo con datos de la Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos e IATA, las mujeres representan solamente el 5% del total de pilotos de aerolíneas y únicamente alrededor del 3% de los CEOs en aviación son mujeres.

«IAWA es una organización global que promueve el avance y posicionamiento de la mujer en aviación y aeroespacial, procurando una industria más equitativa e inclusiva», declaró Alina Nassar, Presidenta de la International Aviation Women’s Association (IAWA)

«Apoyar en la formación del talento que demanda la industria para su crecimiento y proveer las plataformas para impulsar el liderazgo futuro de ese talento es fundamental dentro de la misión de IAWA», finalizó Alina Nassar.

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Durante el acto de entrega de las becas, el Rector de la Universidad Tecnológica de Panamá, Ing. Héctor M. Montemayor Á., expresó su satisfacción: «Es un momento sumamente importante porque permite que la Universidad Tecnológica de Panamá pueda cumplir con sus metas y objetivos. Agradecemos a IAWA y ALTA esta cooperación que han tenido con nuestros estudiantes y nuestra universidad».

Un Estudio realizado por Korn Ferry, IAWA, IATA, AIA, A4A, ACI y CANSO a 2.400 empleados de compañías de aviación a principios de 2019 evidenció que tres de los principales retos que dificultan el avance de mujeres en la aviación son: la falta de representación, la falta de estructuras corporativas inclusivas y la falta de comportamiento inclusivo.

El convenio firmado en julio de 2019 entre ALTA y la UTP contempla el intercambio de información y transferencia tecnológica, desarrollo de programas y proyectos conjuntos, desarrollo de seminarios y charlas, entre otras iniciativas de apoyo al estudiante y desarrollo del sector aeronáutico en Panamá.

ALTA e IAWA seguirán desarrollando esta estrecha alianza para apoyar a las jóvenes en Panamá y seguir generando espacios de encuentro de mujeres ejecutivas de la industria para moldear una industria más inclusiva y diversa.

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